Administração | EAD

Aprovada pelo MEC

À Distância (EAD)

4 anos

Distância

O QUE LHE RESERVA A CARREIRA

O campo de trabalho para o administrador é bastante amplo e diversificado. Cerca de metade dos cargos de uma empresa é para funções administrativas. Esse profissional é procurado por todo tipo de empresa (fabril, comercial, serviços, agronegócio) e de praticamente todas as áreas.

Os administradores podem trabalhar como técnicos de funções administrativas ou como gerentes/executivos, em empresas com fins lucrativos, instituições privadas sem fins lucrativos e instituições governamentais. Como empreendedores, os administradores podem gerir seus próprios negócios, como indústrias, comércios ou atividades de prestação de serviços, ou podem atuar como consultores especializados em assuntos relacionados à administração organizacional.

PRINCIPAIS FUNÇÕES DE UM ADMINISTRADOR

O administrador gerencia, controla e dirige empresas. É responsável pela execução do planejamento e funcionamento de uma organização, admissão e seleção de pessoal, administração financeira e análise de projetos e métodos, com o objetivo de alcançar produtividade e lucratividade.

PRINCIPAIS ATIVIDADES

• Define diretrizes e valores organizacionais;
• Desenvolve estratégias e planos organizacionais;
• Define indicadores de desempenho e acompanha resultados;
• Otimiza o desempenho das pessoas e sua satisfação;
• Comanda processos organizacionais principais ou de apoio;
• Promove avaliação e melhorias contínuas.

CONTEÚDO

Disciplinas na área de Humanas (Direito, Psicologia e Sociologia), Matemática Financeira, Contabilidade, Informática, Administração de Recursos Humanos, Finanças, Marketing, entre outras. Aulas teóricas e práticas, simulações de casos em empresas fictícias, resolução de problemas e seminários.

CAMPO DE TRABALHO

O curso de Administração forma profissionais dotados de uma visão sistêmica dos principais enfoques necessários para a gestão das organizações. Tem por meta buscar o sucesso das empresas, oferecendo ao aluno o conhecimento dos principais métodos e instrumentos que possibilitam os melhores resultados na gestão financeira, de mercado, de pessoas e clientes, entre outros. Podem atuar nas mais variadas áreas:

• Agroindustrial ou Rural – Dirige empresas rurais e agroindustriais, controlando o processo de produção, a distribuição e a comercialização de produtos;
• Ambiental – Planeja, desenvolve e executa projetos para a preservação do meio ambiente;
• Auditoria – Acompanha a análise e os exames de documentos dos diversos setores de uma empresa ou organização;
• Comércio Exterior – Administra e planeja negociações de compra e venda com empresas do exterior;
• Controladoria – Planeja e gerencia o orçamento de uma empresa, fazendo o controle dos custos e a auditoria interna;
• Empreendedorismo – Define as estratégias de criação e direção de um negócio, avalia as oportunidades, a concorrência e a gestão de recursos humanos;
• Esportiva – Gerencia times e equipes, promove competições e cuida do marketing esportivo de uma associação. Em órgãos oficiais, define políticas para o esporte;
• Financeira – Organiza e coordena as atividades financeiras de um estabelecimento, lidando com patrimônio, capital de giro, análise de orçamentos e fluxo de caixa;
• Hoteleira – Gerencia hotéis, flats, pousadas e parques temáticos. Supervisiona o funcionamento do estabelecimento, seus serviços, sua manutenção, as reservas e a limpeza;
• Hospitalar – Gerencia hospitais, prontos socorros e empresas de convênio médico ou seguro saúde;
• Logística – Implanta e administra o fluxo produtivo de uma empresa, da estocagem da matéria-prima à distribuição da mercadoria nos pontos de venda;
• Marketing – Define as estratégias de atuação de uma empresa, estuda as necessidades dos clientes, desenvolve produtos e serviços para atendê-los e planeja as vendas;
• Peritagem – Elabora exames periciais em assuntos relacionados ao dia a dia de uma empresa, como na administração financeira ou de recursos humanos;
• Produção – Supervisiona o processo produtivo em indústrias, da análise, aquisição e estocagem da matéria-prima à qualidade e distribuição do produto final;
• Pública – Planeja, promove e gerencia instituições públicas;
• Qualidade – Aperfeiçoa os processos industriais e de venda ou compra de serviços ou mercadorias. Coordena programas que melhorem a qualidade de vida de funcionários e clientes;
• Recursos humanos – Cuida das relações entre funcionários e empresa, coordena a seleção e a admissão, os planos de carreira e de salários, os programas de incentivo, de treinamento e de capacitação da mão de obra;
• Terceiro setor – Planeja e coordena as operações de ONGs, como fundações e entidades filantrópicas, gerindo a captação de recursos e sua aplicação em projetos ambientais, educacionais, profissionalizantes ou comunitários;
• Sistemas de informação – Organiza e gerencia os sistemas de tecnologia de informação em uma empresa, atualizando seus equipamentos e programas necessários ao negócio.

TITULAÇÃO

Bacharel em Administração ou Administrador

DURAÇÃO

4 anos (16 módulos)

EAD

VANTAGENS E METODOLOGIA

A fim de facilitar o acesso da população ao Ensino Superior de qualidade, apresentamos os cursos de Educação a Distância (EAD). A modalidade se configura como uma ferramenta para socializar o conhecimento e capacitar profissionais para o mundo do trabalho.

A Instituição optou por uma metodologia diferenciada que apresenta resultados concretos na formação dos estudantes. Dispomos de uma equipe especializada em Educação a Distância para tornar o aprendizado ainda mais acessível aos alunos. O conteúdo das aulas é disponibilizado no Ambiente Virtual, integrado ao sistema de gestão acadêmica.

O método permite horários flexíveis e insere o aluno como centro do processo de aprendizagem, respeitando o tempo de aprendizado individual, além de propiciar mais envolvimento com a leitura e o autoestudo.

Assim sendo, a metodologia adotada desconstrói a ideia da utilização do “presencial conectado”, no qual o estudante precisa ter hora e data para participar das videoaulas, possibilitando mais tempo para o desenvolvimento acadêmico do discente.

Para estudantes que não têm disponibilidade para frequentar as aulas presenciais, e têm familiaridade com a metodologia EAD:

• Viabiliza o uso de várias estratégias de ensino e de aprendizagem via web;
• Permite ao aluno uma gestão de tempo flexível;
• Viabiliza a permanência do aluno em seu ambiente de trabalho ou familiar, aproximando os conhecimentos (estudados e construídos) da realidade de cada aluno;
• Possibilita o incentivo à educação constante;
• Permite mais disponibilidade e ritmos de estudo diferenciados;
• Acessibilidade a alunos com dificuldades de locomoção;
• Possibilita a autonomia na aprendizagem, pois requer mais comprometimento do aluno e permite maior desenvolvimento;
• Provoca a interação entre alunos com a possibilidade de troca de experiências;
• Disponibiliza o apoio constante ao aprendizado por meio do ambiente virtual;
• Desenvolve a familiarização do aluno com as mais diversas tecnologias.

O diploma é o mesmo dos cursos presenciais e o estudante estará apto para concorrer a uma vaga na área de formação, prestar concursos públicos e cursar pós-graduações e mestrado.

Há um mundo de descobertas e a educação a distância cresce e renova-se para lhe atender e prepará-lo cada vez mais para o mercado de trabalho.

ENCONTROS PRESENCIAIS OBRIGATÓRIOS

Dois encontros presenciais semestrais, para a realização das provas presenciais (realizados aos sábados).